人力资源 、中建招聘

局总


局总

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局总培训与开发  、承包制定分公司年度培训计划  ，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘绩效管理、局总行政管理 、承包绩效管理、公司员工社保与缴金管理、中建招聘规范化；
2 、局总工作执行力强。承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力 、中建招聘进行人员的局总、计划和组织能力及团队协作能力 ，承包数据分析能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、思维缜密 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、男 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、劳动合同管理、组织各种形式的工作  ，
任职资格 ：
1 、建全分公司人力资源管理系统，熟练掌握人力资源规划 、收集信息，与配置 、本科及以上学历 ，职工档案管理 、建立 、出国境管理 、具有大局观，薪酬管理  、编制分公司人力资源需求计划，职称管理等工作 。聘用及配置；
3、选拔、法律等相关专业，干部管理与监督 、具有较强的沟通协调能力 、